QUIENES SOMOS

Ateu es una asociación de empleados de Enjoy Punta del Este, que se encuentra en construcción. Un grupo  de empleados de diferentes áreas del complejo, con el hotel cerrado por la pandemia, decidimos que dadas las circunstancias de ese momento, y acumulación de hechos anteriores a la misma, necesitábamos encontrar la forma de marcar nuestra postura en relación a importantes temas de carácter laboral y formas de relacionamiento con la empresa. Hasta ahí existía un sindicato  con un importante número de afiliados, pero que no comprendía a la totalidad de los mismos, aunque siempre se hablaba como si su voz fuera la de todos, tanto en las acciones como en las comunicaciones, y sentíamos que la gran mayoría de esos hechos no nos representaban.

¿Qué ocurre normalmente por estas latitudes cuando hay personas que no se sienten representadas gremialmente?. En la mayoría de los casos aplican la uruguayísima receta del "no te metás" y no se meten. Se ubican pasivamente a un lado del camino y en muchos casos hasta permiten que se les siga descontando del salario la cuota del sindicato. Y si hay paro o huelga y no están de acuerdo con el motivo, igual no van a trabajar para que no los clasifiquen como "carneros" o "rompehuelgas". Mientras tanto, siguen asistiendo desde el costado donde se ubicaron, muchas veces, a enfrentamientos que lamentablemente, hasta les hacen perder el empleo por el cierre de la empresa. También se da el caso de que esas personas, desde fuera del mundo sindical, tampoco aceptan o alientan la formación de un nuevo gremio entre quienes como ellos mismos, no se sienten representados por el sindicato de trabajadores de la empresa donde trabajan, y la única causa es el temor de ser tildados de "amarillistas".

La forma que encontramos de marcar nuestra postura fue la creación de una asociación de empleados, y en forma lenta pero sostenida venimos sumando adhesiones, al día de hoy alrededor de unos 100 empleados permanentes nos acompañan. Ya constituimos una asociación civil y estamos iniciando los trámites para obtener la personería jurídica, que si bien no es obligación legal hoy en día, sí lo es para nosotros que pretendemos que la cristalinidad sea una de nuestras características.
En el entendido de que no hay éxito si no es en conjunto, empresa y empleados, empezamos a trabajar con el propósito de mantener las fuentes y las condiciones laborales y mejorarlas siempre y cuando sea posible. No estamos enfrentados ni con  la empresa ni con los empresarios , cada uno tiene sus intereses, la empresa no puede ser exitosa si sus empleados no están felices, y un empleo no puede ser perdurable si la empresa no es sustentable. Por eso pretendemos trabajar en permanente comunicación.

Tomemos nota: la personería jurídica no es obligación legal pero si para nosotros que pretendemos que la cristalinidad sea de nuestras características. ¿Cristalinidad en estas épocas? aplaudos, reivindicar uno de los valores que están en el ABC de la ética no es nada frecuente en este mundo tan gris que vivimos por ello, hay que aplaudir de pie esta iniciativa, máxime cuando los todopedorosos de la central obrera, aún siguen sin personería jurídica ¿no? Y es verdad, la empresa no puede ser exitosa si no tiene  bien a sus colaboradores y si esos colaboradores no cuidan la sustentabilidad de la empresa, sus empleos no serán perdurables, no hay otra. Entenderlo de esa forma y además, pregonarlo, es una gran bocanada de aire fresco a los alicaídos principios éticos de buena parte de nuestros connacionales.

En nuestro estatuto están claramente establecidos nuestros principios “Mantener, promover, defender y ampliar los derechos y comunes intereses de sus afiliados, con el objetivo de elevar íntegramente sus condiciones de trabajo, actuando con independencia frente al Estado, los partidos políticos, creencias religiosas y filosóficas”. “Promover la democracia individual mediante el voto secreto en asambleas y elecciones”. Tal es distinta nuestra visión, que dejamos establecido en el estatuto de creación que  ́ ́Queda prohibida la asociación y/ o vinculación con el PIT-CNT y/o entidades relacionadas directa o indirectamente a la misma. ́Pretendemos una relación sin enemigos, tan suave como sea posible, y tan firme como sea necesario.

Ojetivos claros en defensa de las condiciones laborales, pero desde la independencia del Estado, de los Partidos políticos de creencias religiosas y filosóficas, reivindicando la laicidad.

Y capítulo aparte el voto secreto y la prohibición de asociación o vinculación con la central obrera. Los hechos han demostrado lamentablemente todos los defectos de la misma. Es hora de buscar otros caminos, el contexto lo requiere quizás como nunca antes.

Saludamos la buena nueva; nos enorgullece como veteranos del turismo ver asomar a esta camada de jóvenes que se comprometen y suben a escena con su propia impronta, sin consignas perimidas, sin revolear fantasmas ni citar cucos. Confiados en sus propias ideas y en sus fuerzas.

Bienvenidos integrantes de ATEU y gracias, por constituirse en ejemplo para lo que podría y debería venir y especialmente por su clara y contundente consigna:

"Tan suave como sea posible y tan firme como sea necesario"

Portal de América