Es la primera vez que la misma hace público el ranking de CEOs en la región. En total, 294 presidentes de 197 compañías públicas de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú y Venezuela fueron evaluados. "El mercado de la aviación es complejo. Por ello, hay que recordar que el resultado alcanzado fue posible gracias al excelente equipo, calificado para actuar en un ambiente extremadamente competitivo e imprevisible. Este reconocimiento nos alienta a seguir siendo eficaces y dar mejores resultados a nuestros accionistas, ofreciendo siempre servicios de calidad a nuestros consumidores", explica Bologna.

La investigación, publicada en las ediciones latinoamericana y brasilera de HBR, comenzó con la recolección de información de ejecutivos de compañías incluidas en el MSCI (Emerging Markets Index) o América Economía Latin America entre 2002 y 2011. Cabe destacar que solo consideró ejecutivos que ocuparan el cargo entre el 1 de enero de 1995 y 30 de junio de 2009.

El ranking fue hecho por los Profesores Morten Hansen (Universidad de California, Berkeley), Herminia Ibarra (Insead, Francia), Fernando Fragueiro (IAE Business School, Universidad Austral, Argentina), y Urs Peyer (Insead). Para preparar el ranking, los académicos consideraron la variación del valor de mercado de las compañías y la rentabilidad total para los accionistas (RTA). De acuerdo a la revista, es difícil medir la performance de un presidente, especialmente en mercados emergentes, pero el RTA, ajustado al país y a la industria, es la mejor manera de calcular el resultado que un ejecutivo provee a sus inversionistas.

En TAM, se analizó el período de 2004 a 2007, cuando Bologna dirigió las operaciones aéreas del grupo por primera vez. Durante ese tiempo, TAM aumentó su valor de mercado a US$ 5 mil millones, y prestó un RTA (ajustado a la industria) de 4200%

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